Создаём карты индивидуальных образовательных путешествий
Наше представление о качественном образовании до сих пор включает в себя понятие замкнутого пространства. Это может быть территория — вуз или университет, определённый объём информации — программа специальности или профессии. Но в XXI веке система обучения сильно изменилась. На первый план выходят индивидуальные образовательные траектории. Рассказываем, как правильно оценить свои знания и навыки и выстроить на их основе персональный учебный маршрут.
В чём разбираемся
  • 1
    Чем обучение похоже на путешествие
  • 2
    Как выглядят персональные образовательные карты
  • 3
    Как выстроить личный образовательный маршрут
Представьте себя и своих учеников персонажами онлайн-игры. Выберите любую интересную вам тему, будь то космические путешествия или сражение с чудовищами, и создайте игровой мир в своём воображении.

Посмотрите на характеристики ваших героев. Пожалуй, каждый игрок сможет ответить на вопрос о навыках, которые потребуются в игре в ближайшее время. Расскажет, что ваш персонаж умеет делать лучше всего. Спланирует дальнейшее развитие.

Игроки видят наглядно прирост своих навыков. Именно так мог бы выглядеть процесс обучения. Но нашу традиционную систему образования от компьютерной игры отличает пассивность. В любой игре игроки проактивны: ищут квесты, выполняют задания, просчитывают свой дальнейший путь. Делаем ли мы это в процессе обучения?

Как изменить свой подход к образованию
Выбор образовательной программы сейчас отдаётся на откуп учебным заведениям и государственным стандартам. Поэтому выпускников больше заботит выбор университета, чем вопрос «Чему я хочу научиться?». Однако с таким подходом не получится выстроить качественный образовательный маршрут.
Мифы традиционного подхода
В разговорах об образовании часто встречаются поиски волшебной формулы, идеальной программы, абсолютно подходящего места для обучения. Студенты представляют, что кто-то должен организовать процесс обучения максимально комфортным для них способом. Ведь и в школе, и в университете они не выбирают предметы, преподавателей и глубину погружения.
Миф 1. «Я ищу место, где меня всему научат»
Ни громкое имя вуза, ни известный учебный бренд не дают студентам гарантии. Не существует места, где они могут получить идеальное знание. Конечно, вначале смена обстановки будет вдохновлять и стимулировать, но без внутренней мотивации это настроение быстро исчезнет. Ведь обучение — активный процесс, двигателем которого являются сами ученики. А студент, который просит «научить его всему», расписывается в своей интеллектуальной лени.
Миф 2. Можно составить интересную и максимально полезную программу обучения
Разные знания становятся актуальными в разное время. Представление об изучаемом предмете накладывается на видение автора курса, на картины мира других студентов. Поэтому каждая учебная программа — это компромисс. Многие учебные предметы кажутся студентам скучными и абсолютно ненужными. Но это не значит, что информация не пригодится им позже! Другое дело, смогут ли ученики вдохновить себя на изучение неинтересного им сейчас материала.
Миф 3. Преподаватели должны сделать процесс обучения интересным и лёгким
Обучение — это преодоление интеллектуальных препятствий. И справляться с ними — задача как студента, так и преподавателя. Кто-то получает удовольствие от решения трудных задач, кто-то — от экспериментов и поиска альтернативных решений. Активность всех участников движет образовательный процесс вперёд. Но человека без ярко выраженных интересов трудно увлечь даже самой прекрасной учебной программой. Поэтому не надо перекладывать всю ответственность на педагогов.
Планирование в обучении
Чем больше компетенций приобретает человек, тем важнее для него становится фиксация образовательного маршрута. Во-первых, это своеобразный дневник успехов и неудач: чему я учился, в чём достиг успеха, а что оказалось слишком сложным. Во-вторых, это диагностика навыков, оценка своего прогресса. Наконец, это опора для долгосрочного и краткосрочного планирования.

Роль планирования в обучении возрастает, если человек не посвящает себя одной профессии. Посмотрите на индивидуальных предпринимателей. Часто они выполняют функции бухгалтера, логиста, HR-менеджера. Некоторые обязанности делегируют, другие считают своей ключевой компетенцией, третьи игнорируют до последнего. Если же человек может планировать своё обучение, причём строить маршрут для каждой выполняемой им роли, то у него появляется уверенность в собственной компетенции и понимание зоны ближайшего развития.
Три приёма долгосрочного планирования
Эри Уоллах, футурист, считает, что мы должны строить своё будущее прямо сейчас, а не пассивно ожидать его наступления. Он предлагает упражнение «Длинный путь», которое позволяет взглянуть на свои планы с трёх разных точек зрения.
На этапе школьной профориентации важно заложить фундамент для построения собственного образовательного маршрута. Оксана Силантьева, основатель компании Silamedia, считает, что им должен стать внутренний «генератор любопытства». Чаще всего мы игнорируем свои желания, стремления, реальную мотивацию. Обучение является для нас самостоятельным процессом, оторванным от реальной жизни. Именно поэтому большинство школьников и студентов пассивны в обучении.

Преподаватель может показать, как связать теорию и практику, как двигаться от одного знания к другому, как установить связи между учебным материалом и применить его в повседневной практике. Но он не может выстроить образовательный маршрут за ученика.
Было бы здорово почаще задавать своему внутреннему «генератору любопытства» три ключевых вопроса: что мне по-настоящему интересно? что я хочу узнать и чему научиться? чем мне интересно заниматься?
Оксана Силантьева
руководитель проекта Sdelano.Media.Box
Построение карт
«То, как мы картографируем наш мир, влияет на всё окружение», — утверждает писатель Джон Грин. Имеет значение и то, как именно мы составляем карту. Представьте очное и заочное обучение в виде проекции реального мира и запланируйте маршрут путешествия.
Для того чтобы сориентироваться в своих желаниях, мы рекомендуем рисовать маршрутный лист. Если полностью описать навыки, востребованные в какой-то сфере деятельности, у вас может получиться нечто подобное нашей «Карте медийных компетенций», где собрано более 300 пунктов. Невозможно стать специалистом сразу во всех направлениях. Но вы можете углубиться в одну профессиональную ветку или, наоборот, изучать совершенно разные навыки. Главное — иметь такую схему, как ориентир вашего обучения.
Наведите мышку на изображение сверху. Под курсором вы увидите «Карту медийных компетенций». Этот опыт очень точно представляет фокус вашего внимания, который всегда ограничен. В конкретный период времени вы не можете идти по всем тропинкам сразу. Как здесь вы перемещаете мышку по карте компетенций, так в реальной жизни вы перемещаете своё внимание по вашим спискам «Нужно точно узнать, прочитать, поучиться».
Эта карта была разработана Анастасией Пахоруковой для методического комплекта Sdelano.Media.Box. Имея такую карту под рукой, удобно выстраивать свой путь, концентрируясь на прокачке того или иного навыка.
Начинать построение индивидуальной образовательной траектории проще всего с поиска примеров для подражания. Специалисты в конкретной сфере создают вокруг себя определённое информационное пространство. Так, если ваш «генератор любопытства» спрашивает, как применить геймификацию в школьном обучении, то образовательный маршрут может начинаться с Ю-Кай Чоу (США), Андрея Маржевского (Украина) и Юрия Некрасова (Россия).
Выбрав персоналии, мы изучаем их окружение: в каком университете они учились, в каких компаниях работали, какие проекты инициировали. Стоит подписаться на их личные блоги или аккаунты в соцсетях и следить за рекомендациями. В процессе знакомства со специалистами мы погружаемся в интересную нам тему, очерчиваем границы интересных нам знаний. После этого наступает время брать ватман, маркеры и приступать к составлению образовательного маршрута.

Посмотрите в качестве примера карту, построенную вокруг персоны сэра Кена Робинсона, инноватора образования.
Алгоритм составления образовательной карты
1
Выписываем ключевые слова
Набор терминов, максимально конкретно описывающий ваш образовательный запрос. Если выписано меньше 10 слов — попробуйте снова вернуться к погружению в тему.
2
Перечисляем имена экспертов в интересных нам темах
Указывает рядом с каждым страну проживания, место работы, крупные проекты, университет, в котором эксперт учился или работал.
3
Составляем список ключевых книг
Необязательно делать подборку из 100 источников литературы, выберите только основные и общепризнанные книги. Добавьте их авторов в список экспертов.
4
Выписываем курсы и программы
Собираем очные и дистанционные учебные программы, указываем рядом с каждой страну и название университета. Постарайтесь, чтобы в перечне оказалось не менее 20 курсов.
5
Определяем точки притяжения
Выделяем одним цветом пункты, имеющие отношение к одному эксперту. Смотрим, вокруг кого сформирована самая плотная информационная среда.
Созданная вами карта станет основой для построения маршрута. Начните с одной из самых ярких точек притяжения: прочитайте книгу, послушайте выступления эксперта, пройдите курс. Затем двигайтесь к следующей точке карты.

Как часто стоит пересматривать свой образовательный маршрут? Мы считаем, что раз в год стоит пересматривать образовательную карту. Возможно, за это время изменятся ваши интересы, появятся свежие книги, прозвучит имя нового эксперта.
Как начать выстраивать свой образовательный маршрут
Подводим итоги и формулируем план действий
  • Пересматриваем свой подход к образованию, собираемся в путешествие
    01
  • Собираем и структурируем информацию, рисуем карту желаемых знаний
    02
  • Расставляем приоритеты, какие навыки и знания нужны сейчас для достижения понятных и определённых целей
    03
  • Понимаем, что прохождение пути занимает время, не стремимся перегрузить мозг, готовимся к долгому путешествию
    FIN
Иконки от Tilda Publishing